抓好“五个强化” 推动机关党的建设向高质量发展

一、强化提高政治站位，不断增强机关党建工作引领力。一是压实党建主体责任。印发《党组落实全面从严治党主体责任清单》，不折不扣落实全面从严治党政治责任，推动形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各部门负责人“一岗双责”的党建工作格局。二是打牢基层党建基础。建立市局党委委员联系党支部机制，党委委员每月指导基层党建工作1次，每季度现场督导检查1次，支部工作更加规范化、标准化。三是加强工作统筹谋划。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，每年初组织系统工作会暨全面从严治党工作会，鼓励各支部通过“三会一课”“主题党日”等形式大兴研究讨论和落实党建工作之风，形成党建与业务交汇融合、双向提升的良好格局。

二、强化干部能力建设，不断提升基层党支部组织力。一是围绕污染防治、项目攻坚、脱贫攻坚、疫情防控等重大战略，进行党员岗位练兵、技能比武、亮绩赛效。二是实施“四好班子”和“四强队伍”建设，出台强化提升骨干作用、提高专业水平等9条措施，锻造高素质干部队伍。三是严格执行“三会一课”、党员思想状况分析、民主评议党员等制度。   

三、强化抓好制度落实，不断释放党内法规制度生命力。一是加强政治纪律和政治规矩教育。以开展党史学习教育为契机，制定工作方案、成立领导小组，明确要求、压实责任，开展红色基地参观、青年党史分享、党史理论讲堂等党内活动，引导党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二是依托巡视巡察整改推动纪律作风建设。市局巡视巡察发现的问题均整改完成或长期整改，全市各县区局已实现巡察全覆盖。三是制定完善《内部控制手册》，汇编“三重一大决策”“预算管理”等12项内控制度，并严格落实，推动全面从严治党不断走向深入。

四、强化党建载体创新，不断提高机关党建工作吸引力。一是建设“廉政文化长廊”、“党员活动室”、“职工阅览室”、“一廊两屋”教育阵地，丰富活动载体。二是坚持“党建带群建”，以党建活动“严肃活泼”为主线，统筹工会、妇女、青年工作，创新开展文艺晚会、户外探险等丰富多彩的文体活动，增强党组织活动的吸引力和凝聚力。三是开展“组织在身边”活动，通过支部委员、党小组长与普通党员“结对子”，充分了解、掌握党员干部在工作上的困扰、在思想上的困惑、在生活上的困难，有针对性、力所能及的开展疏导、解决工作。

五、强化党风廉政建设，不断增强干部队伍免疫力。一是每年初制定全面从严治党工作要点，并检查落实情况。二是扎实开展“以案为鉴 廉洁从政从业”专题警示教育，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、开展党员廉政承诺抓好警示教育。三是防范化解廉政风险，认真梳理排查财务、环评、执法等重点部门廉政风险点，制定风险防控清单，筑牢廉政防线。

                                                                      攀枝花市生态环境局机关党办